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好的原因大部分怪在了商场头上，自然也就不会像刚开业那般配合商场的工作，配合营运部对商场的管理。

    而营运部觉得这些都是招商部的原因，如果招商部的人能够招到商户，现有的商户就不会如此不配合商场的运营。

    招商部当然不服，可霍安兮没有给招商部张总当场反驳的机会。

    霍安兮耐心的听完，并不急着点评王总方案的好坏，而是将目光落在招商部的负责人身上，“张总，到你了。”

    招商部碰到的难题就更简单，商场的运营情况不佳，外界不看好，加上h市竞争激烈，让招商部的人屡屡招商失败，有招商意愿的人不愿意入驻‘大荣城’，这就导致了商场的空铺一直存在，而空铺率过高又直接影响到了有意向入驻‘大荣城’的商户对风险的评估，一直持观望态度。

    招商部觉得这个是市场部的原因，如果市场部活动策划精彩，能为商场带来可观的人流，那么商户能赚到钱，自然愿意入驻商场，也不会有做不下去而离场的商户。

    市场部的杨总不在，霍安兮此刻听不到那边的说辞，只能让其他负责人开始汇报。

    一个个听下来，总而言之，没有人觉得是自己部门的原因，人力资源部指责财务部工资福利涨幅没有兑现，导致了人员的流失，给人力资源部带来很大的压力，可财务部的又怨营运部的人跟商户沟通没有效率，收不到租金，让财务账本有问题。

    相互推诿，其实霍安兮心里明白，这一切，都不过是因为商场人流不佳，有顾客才是解决一切的办法。

    霍安兮听完以后，开口道：“坦白的说，你们提出的所有方案我都不满意。”