第230章：十二级薪酬 (第2/5页)

负责。基础工资是3500—5000元。”退出转码页面，请下载app爱读小说阅读最新章节。

    “五级、副主管级。各个分公司的副主管，算是分公司中层管理人员，职务任免需要分公司决策层谈论决定。基础工资4500—6500元。”

    “六级、主管级。各个分公司的主管人员，算是分公司中层管理人员，职务任免需要分公司决策层讨论决定。基础工资5500—8000元。”

    “七级、副部长级。各个分公司的高层管理，职务任免需上报董事会决定。基础工资8000—20000元。”

    “八级、正部长级。各个分公司的高层管理，职务任免需上报董事会决定。基础工资10000—30000元。”

    “九级、副总经理。分公司决策层，集团公司成员，职务任免由集团公司决定。基础工资20000以上，公司会单独配车，首次升职者将获得二十万元房补。”

    “十级、总经理。分公司最高决策者，集团公司成员，职务任免由集团公司决定。基础工资25000以上，公司将单独配车，首次升职者将获得三十万元房补。”

    “十一级、集团副总裁。集团公司的管理高层，单领域决策者。基础工资50000元以上，公司将单独配车，首次升职者将获得五十万元房补。”

    “十二级、集团总裁，监事。集团公司的最高决策者，董事会成员。基础工资