第119章 效益奖金 (第3/4页)

，咱们厂子起来，我设定一个激励奖金，如果厂子的效益能够达到我设定的激励值，就给大家发奖金。”

    大大爷三人互相看了看，然后二大爷道“那效益到多少发奖金啊！？”

    王征笑了笑道“咱们厂子，第一个月，如果盈利超过十万，我发一万块钱的奖金，一季度如果超过五十万，我发三万块钱的奖金，第一年如果超过三百万，我发十万块钱的奖金！”

    众人都被震懵了，这钱都是论万的么？如果要是照王征的说法来，一年的奖金全部拿到，那就足足有十四万。

    大堂哥忍不住问道“小征，那这个钱是多少人分啊！？”

    王征笑道“三家分，哦！三家分好像有点分不均，那我再凑点，十五万，每家到时候能分五万块钱，怎么样！？”

    大堂哥下意识舔了舔嘴唇，五万块钱？这也太吓人了，人家一个万元户，都敲锣打鼓的宣传，这一年要是能干好，直接翻五番了。

    可转念一想，王征设定的效益也高，第一个月就要盈利十万，多少国有厂子都做不到，一个刚开始卖衣服的厂子，就想赚这么多钱，这不是痴人说梦嘛。

    大堂哥心里有些憋屈，心想王征不厚道，这就是耍猴，怎么可能达到这个效益。

    王征看出大堂哥在想什么了，笑道“当然了，做生意这回事，谁也不敢说是赚是赔，所以就算厂子没办法达到效益，我也保证大家的工资不会受影响。”

    王征道“大大爷