第二百七十六章 邪西毒 (第2/9页)

常态，很温柔起来，这个硬部长也是摆手掌柜，告诉夏副部长：我一个原则。不和你争权，不和你争利，这里地事情我不插手，但是必须保证不出什么事情，我舒舒服服做一年两年走人。我高兴了，帮你推荐一下，要是弄砸了。你也不要想过好日子。

    这样嚣张的话也说出来了，可夏副部长还是不敢嘟一声，不过硬部长也真说到做到，部门里的事情他啥也不插手，乐的清净。也正好是这个时候，华云集团搞什么精简机构，减人增效，集团机关和下属单位机关都要精简机构，设三个科的部门要减少一个，综合部就决定减少一个科。

    当时综合部有30人。一个正部长，一个夏副部长，还有两个助理部长。这两个助理部长是退二线的人，只是享受个待遇而已。这也是华云集团当时的特色，一般情况下助理部长应该是年轻人，而华云却是清一色的要退休的人，目的就是给他们享受这个级别地待遇。

    30个人里面，有六个正副科长，现在要撤销一个科，就科长和一帮办事员。有门路的马上就找好了关系，调离的调离，到下面去的到下面去，内退的内退，病退地病退。

    经过几个月的糊涂期和磨合期，终于要真的动手了，现在六个科长实际上只有四个了，有两个科长想办法一个调到厅里去了，一个到下面公司当副经理去了。既然这样，现在应该是很好摆平了，可这个时候夏副部长就不高兴了，他可不想周发润同志继续做副科长，最好能把他精简掉。

    于是，夏副部长就想啊，想啊，在手下一个老甲鱼陶千秋地建议下，决定在综合部来个竞争上岗，这个主意真实绝了，而且还得到了集团班子的表扬，综合部这是自动加压，也是体现他们真金不怕火炼。而且集团公司党委还决定，暂时在综合部开展竞争上岗试点，