第一百三十九章 一路提神(下) (第2/5页)

不知底细的人你是不知道他们编制上不一样的，不能认真的区分，但是又不能不去区分，但是我们一般很难区分，所以这个艰巨的任务就交给主任大人去了。这话说的黄云逸稀里糊涂的，什么要区分，不要区分，要弄清楚是管理人员还是工人那不简单，请人力资源部的一查就知道了啊。

    只有你才傻到要去查这些东西呢，有些工人编制的人可能某些能耐比管理编制的人要大，你区分了就是看不起他，到时候有事情不帮忙，你就只能瞎忙乎。可你不区分把，那些管理编制的知道了，会觉得你看不起他，在某些事情上只要简单的坏你一下，就够你喝一壶的了。这里还有一些不是正式编制的，只是从下面公司借用上来的人，这些人按说不送也没有关系，有很多具体的工作就靠他们来作，说不定年底考核的某些东西就在他们手里呢，你说复杂不复杂，只要一个不妥当，怎么得罪他们了你都不知道。所以还是一股脑的交给主任大人，请他代劳，他老人家就算是一点也不给他们，这些人也没二话好说，这些经验都是经过多年见了多少人弄出是非总结出来的，不过只要你有心慢慢的也自然会明白的。

    对于某些办公室里面有几个人，你可能只给其中一个人送去东西，那你就得见机行事了，可以在人少的时候去和他聊天，拜访领导，乘着别人不注意的时候，不经意间把东西给他，或者夹在他桌子上的文件里面，给他当各书签，这样就怕他旁边的人突然回头或者这位老大反映迟钝，那就可能会出现很尴尬的情况。当然最好的办法是给他打电话，约他到电梯间或者那个阴暗的楼梯间，然后把东西送上，再走到光