第二百七十八章 千年老二 (第2/8页)

别奖励30万、20万、.位的分别要罚10元，排名倒数6名至10的，要罚5万元，这.i:用于每个月奖励10名特殊贡献地员工，最后节余...动经费，这可是一笔不小的费用。当然真正能留在综合部用的也不会太多。

    但是每个月前面这三名和后面那10名的排名，那可是综权力，要知道除了经济上的奖励和处罚外，年底的考核也就是这每个月的考核叠加再加上年底考核。而各公司的老大，年底地奖金就靠综合部的考核。达到了全年目标，那就能拿到基本的工资和奖金，如果达不到目标。就要按相关的分数和名次扣百分比了，当然如果超过了目标考核，排在前面几名，那年底的奖金涨幅可大着。

    这也是为什么综合部会是华云第一部门地原因。

    黄云逸琢磨着这个事情，夏副部长这样也太过分了，居然瞒着自己改动报表的数据，现在自己也签字了，而且还以文件的形式下发了，重新改过来是不可能地了。

    “蓝科，你帮我找找这个月三公司的一些漏洞。以及老夏做手脚的那些地方和原因。”黄云逸和蓝于萍说，这样的事情虽然现在结果不能改变，但是不能让他就此罢休。

    “好的。我马上就去办。”蓝于萍以为黄云逸要和夏副部长pk了，眼神里满是企盼。她可是恨不得将夏副部长马上拉下马拉。

    “同志们，今天开个会，是这个月的例会，大家有什么说什么，大家说好了，就请黄部长作指示。”综合部每个月有一个部门例会，总结上个月的工作，布置下个月的工作，这倒是一个好办法，黄云逸看出综合部里，夏副部长在部门上的管理还是不