第90章 收徒 (第4/6页)

的例子在各行各业都不罕见。

    对于年龄大一些的医生来说，教一教新人倒也无伤大雅，过几年自己退休了，带出来几个学生也算是一种情份，可对稍微年轻一些的，四十来岁的医生来说，那教人都是藏着掖着的，毕竟自己的医疗生涯还长，万一被别人超越了呢？

    在医院内部，医疗体制那是妥妥的金字塔，越往上走越窄，职称、职务等等，一个科室的科主任也就一个人，老科主任没退休，后面都不知道多少人盯着呢，哪儿还希望再多出竞争者。

    所以拜师收徒在医疗行业很常见，一些新人想要学到真本事，大都会找老师，有了师生名义，在学习的时候也能方便很多，老师哪怕藏私也不会那么厉害。

    这个师承在中医这边是尤为重视，比起西医还要重视的多。

    中医自古传承至今，少说已经有两三千年的历史了，中医的传承本就是父传子，师传徒，代代相传传承下来的，所以在中医这边，尤其重视师承传承，忌讳欺师灭祖。

    在西医这边，有些学生学成，有踩着师父上位的，固然可恨，但却最多被人骂一句人品不行，可在中医，真要遇到欺师灭祖，背叛师门的，传出去那是会被所有中医人唾弃的，性质恶劣的，整个圈子都会排斥。

    中医重传承，重师徒之名，这也意味着中医这边收徒的门槛要相对高一些，特别是一些知名的中医名家，收徒那都是很谨慎的，一个要看天赋，一个要看品性。

    类似于屈同文这种知名的国医大师收徒更是严格