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的地方了，哪儿去找什么便宜货？

    另一个同事则一本正经地晃着脑袋发表意见，

    “Nothing is cheap in Hawaii. But if Tom goes，he will be the cheapest thing on that isnd!”

    大家终于没忍住，很不厚道地爆发出一阵哄笑声.

    到了填写本周工作时间表的时候，我很自然的添上了那多干了的五个小时.

    我的工资还是Henrik那边直接打在银行户头上，所以时间表还是远程传给他批阅。

    虽说我们这种拿月工资的员工不比小时工，加班是没有加班费的，但是既然干了，总要让老板知道.

    Henrik马上打了个电话过来，很奇怪地问，“Ellen，你为什么多填了五个小时？” 我把加班的事一五一十地说了。

    他沉吟了一下，交代道，“你只是过去跟个项目，这种赶进度的加班不需要参加。自己看着办，有什么问题再联络我。”

    不过一两周的功夫，我就发现一件更奇怪的事情。

    Tom他们整个R&D 实际上是三天两头加班的，但是在填写工作时间表的时候，却人人都自觉写上了每天八个小时而不是实际小时数。

    这么一来，在丹麦总部的记录上，他们一组的进度一直保持着一个较高的数字.

    但是因为从来没有人过来实地跟过项目，就不会知道看似高效的业绩是加班加点换来的。

    我偷偷问了周围的同事，为什么只写八个小时？众口一词的答案是，Tom让他们这么写的，特意关照