第376章 (第3/4页)

  接下来便是每个员工都要走的一套流程，办理手续，注册app，进行初入职的各种引导和培训。

    入职以后，明瑶并没有着急给詹熙安排什么工作, 只让她在公司随意走动, 各个部门都可以去了解，想要去别的部分实际体验一下工作, 只需要跟主管说一声，就可以体验所有职位的工作流程。

    詹熙是个行动力非常强的女孩，她知道成为明瑶的助理最要紧的便是提升能力和彼此之间的信任，后者不可强求，而前者，明瑶提供了最便利的途径，她便如同一块海绵一样拼命学习。

    一边学习，她还一边观察明瑶每天的工作。

    每天她都要接不少电话，处理不少杂事，接待不少访客，开不少会。旗下艺人有重要通告的时候她还得去现场探班。

    很多人觉得助理的活就是端茶倒水，伺候人，詹熙之前也有这种误解，但很快通过观察她便打破了这种思维僵局，观察了明瑶的工作便不难知道，想要做好这份助理的活，要做的还有很多。

    目前访客筛选的工作由戴佳代劳了，而另一部分工作由几位主管帮忙分担。

    明瑶的确非常需要一位专业的助理，为她捋清楚每天的行程，处理各项事务，让她的工作能轻松一些。

    詹熙先从戴佳那里接过了访客预约和整理的活，然后先帮忙跑腿，替明瑶送个东西，联系个什么人，或者传个什么话之类的。

    先从这些简单的