神明模拟器 第829节 (第4/5页)

你可找对人了。

    第701章 请拭目以待

    黯星主诚心请教，陆尧也愿意传授它一些个人经验。

    不过他需要先了解一下黯星文明的人口、政体、科技、文化等各领域的现状。

    黯星主描述道。

    【黯星文明拥有291万1073名黯裔，采取文明规划分配制。技术领域较为停滞，文化多样但整体互动不足，拥有健全的「角色」身份制度以及晋升路径，赏罚明确，整个文明秩序稳定，但缺少活力。】

    陆尧直呼好家伙。

    291万个lv99的黯裔。

    神级文明真不是说说的，如果有足够的神格，直接就能组建一支神明军团远征各界了。

    黯星文明个体强悍是因这些黯裔本就是各世界的佼佼者，飞升就对它们进行了第一轮的筛选。

    到黯星后，这一群体产生的化学反应却很弱。

    科技和文化缺乏活力，因为【角色】框死了个体，无法扮演好角色就会被销毁，整活创新的风险很高。久而久之，大多数黯裔都是例行上班，摸鱼和混口饭吃。

    这些帕夏都进行过汇报。

    陆尧打字。

    ——黯星文明拥有很好的基础，人均上限极高。或许可以考虑改变一下，做出区域化的因地制宜，让擅长不同领域的黯裔去做擅长的事，此外还可以降低门槛，引入更多低等级的黯裔，他们本身会更有活力。

    【因地制宜正在实行。】

    黯星主当即表示。

    【我对不同个体配备了不同的「角色」，更多的角色还在打造和测试中，请拭目以待。】

    拭目以待个屁啊！

    陆尧给它整得气不打一处来。

    问题就是你这【角色】制度！