第41章 颁奖流程 (第3/4页)

我们外联部可以派人协助核查的。至于怎么评定奖励的等级也是你们人事部门的事，和我们外联部没有多大关系的。”陈楚河和邓立也立刻站起来表示支持。

    唐糖站起来说道：“奖励这件事确实是非常重大的，可能事情也比较多，各部门都有自己的工作，我们要不要专门成立一个部门来实施奖励的活动。”

    赵启学问道：“是可以成立这样的一个专门的部门，但是叫什么名字呢？这个部门的运作还不是要涉及我们的其他部门，你以为你的财务部门和李数数的部门不涉及吗，奖励的费用得你财务部门批准才行，而生活部就得准备和购买相应的奖励证书和奖章的。所以，我觉得没必要成立一个专门的部门。这样吧，就由我们人事部发起和受理奖励事件，然后派人协查奖励的真实性，外联部、财务部和生活部等其他部门也派一个人进来参与，核查结果经参与核查人员的签字确认后交到各部门，各部门将奖励的建议等级报告汇总到人事部，人事部根据自己部门和各部门的建议等级作出奖励等级，并将各部门的建议奖励等级、作出的奖励等级和奖励的事件缘由一起在社团内部进行为期七天的公示，如社团成员没有什么意见，再由人事部颁发奖励证书和奖章。各位同学还有什么意见？”

    陈楚河站起来说道：“这个方案我非常赞同。不过我想问一下，这个奖励证书和奖章的颁发，最后是由谁签字确认颁发，是由人事部部长吗？我建议还是由会长签发确认比较合理的。现在会长兼任人事部部长，是没什么关系，如果会长不再兼任人事部长