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的原则是宁缺毋滥，要让观众一提起咱们就会由衷的称赞！”

    徒弟也不和我废话，我是老板既然要扩招就听我的，反正这也不是在花她的钱，而且她也一直都在抱怨人手不足。有机会能壮大制作队伍，她就更不会放过这个机会，恐怕我现在要是反悔，她都能和我拼命！

    扩招只是治标而不能治本，因为我们虽然拥有了动漫发行的经验和权利，却还不能真正地和日本那种积累了几十年的人才储备相抗衡，这不能指望几部经典作品就可以在短时间内改变现状。当一个社会的主流文化还没有将一种艺术形式当作重要的创作途径时，即便拥有我这种世界级的旗帜性人物也不可能成为主流文化。更何况现在的中国大陆，正是普及电视机的黄金时间，普通民众自然对这种更贴近于电影地东西比较容易接受，创作电视剧也成为了艺术界时下最为流行的活动。

    所以从一开始，我地动漫普及计划就受到了电视剧的强力竞争，只是一开始并没有显现出那么严重的问题，现在随着我的制作规模越来越庞大。我早已不可能亲身参与到每一部片子的筹划，国内的编辑部门又因为人员更新较慢，也没有一个能独当一面的全方位人才，所以创作地**与思维的灵活程度每况愈下，到现在当我再次介入到动画制作的过程之中，才发现问题已经不得不让我正视了。

    “要是国内也有三井他们那样的人才就好了！”这是我经常抱怨的一句话。

    三井那样的主编我还没有找到，另一件大事却要在这个夏天上演了，那就是我的“祖国之翼”号客机终于要开始自己的第一次国际航