第223章 实行工厂改革创新 (第4/4页)

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    而叶建国也都开始实行这样的一个记录。

    一开始实行这样的一个季度之后，叶建国也都表示现在会试用三个月，三个月内岗位保持不变。

    也就是说那些想要靠关系找到轻松岗位的人，现在看到自己每个月的工资反而变小了，他们也都开始闹腾起来。

    但是有叶建国在，他怎么可能这么轻易闹腾呢？

    而那些工资本来就已经比较低的人做的比较，他们也是叫苦不已。

    他们也都不知道这些工资到底是怎么样去弄的。

    怎么自己的工资会这么低，然后做那么重的活呢。爱读小说app阅读完整内容

    但是叶建国也都让这个工资整体有一个好的提升。

    所以不管工资高也好，工资低也行，他们的工资都往上提了10%左右。

    所以很多人也在打算着闹腾，现在也都不敢闹腾了。

    而且他们也都实现基本工资和绩效加在一起的。

    毕竟总体来说工资还是涨了。

    很多人一开始还是会说话，但是现在也都不敢说话了。

    有的人涨10%，有的人甚至涨20%吧。

    实施一个月后，大多数的人也是非常满意的。

    就连这一个月叶建国的工资也都比上一个月多加了20块钱。

    更不用说。

    工厂里面的厂长也都多加了35块钱。

    因为都是和绩效挂钩，所以好多人工资也是涨了不少。

    要知道。

    这年头5块钱都能够1家三口吃上一个月，填饱肚子了。

    而现在。

    他们涨了那么多工资，他们能不激动？

    他们能不兴奋？

    .......柳叶飘飘的四合院：医圣传承，谁惹废谁