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第355章 互相伤害的塑料姐妹花 (第7/9页)
况哪有那么多牛人? 你要明白,牛人到底是怎么产生的。 很多人的逻辑都是这样的:一帮厉害的人(比如阿里巴巴十八罗汉),凑到一起,才能做成一件非常厉害的事。所以只要把这些厉害的人挖过来,就一定能把问题也解决了。 真相是,当年,在一个特定的历史环境下,一群普通人,组织到一起,通过协作,加上点运气,做成了一件厉害的事,于是所有的这些普通人都成为了大神。 所以这些大神是在一个特定的时机、平台和资源下功成名就的,而你的企业能够匹配这些资源给他吗? 先不说这些牛人是不是真有本事,就算真是诸葛亮,到了你这里,任何一个老油条都可以对他指手画脚,动不动再打个小报告,他也免不了要成为徐庶进曹营,一言不发。 更坏的结果是,牛人来的太多,没事争个宠打个架,外面的战争不好打,先整死队友再说。 所以一个团队里多些普通人,没坏处,只要不是懒羊羊,都行。 所以吴楚之在考虑牛人的引进时,都是先看这人有没有成功复制的模板。 路振宇如是,他眼馋的雷布斯也是如此。 裘博君就更不用说了,别人是单枪匹马封神的。 黎媛忙不迭的点头,心里长舒了一口气。 她刚刚都在考虑是不是赶紧买参考书,看书考公务员了。 在那个年代,中文系,考研其实就是个笑话。 死缓而已。 能找到工作的,赶紧就业。 哪怕是燕大的。 燕大中文系,毕业后跑去杀猪的,不止一个。 也许他们是想说这就是岁月吧。 黎媛见服务员正端着菜品
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