第263章 果核的未来，取决于你们！ (第2/9页)

一，就是鲜明的个性。

    他们对新鲜而独特的产品、有趣且好看的审美、独特又不俗的身份认同，有着远超其他群体的热情。

    这正催生了年轻人对个性化产品的需求。

    这也是未来果核科技设计的方向，推出具有个性化的产品，比如针对男生的运动风、科幻风去吸引男生的眼球；

    用多样的色彩搭配，以及外观可爱小巧的个性化产品，用又萌又高颜值的外表去让女生心动。

    现在厂商们还在关注的目标人群，更多地以家庭为主，受众的年龄大多在30岁以上。而我们果核科技则直接面向个性鲜明、需求多元的年轻人群。

    有趣的新产品，赏心悦目的高颜值，小众个性化的标签……这才是我们果核科技设计的理念。”

    设计部的绝大多数员工，都是第一次和吴楚之接触。

    胆子大的员工，正暗戳戳的玩儿着心机，通过向吴楚之提问来展现自己。

    吴楚之并不反对这样的事业企图心，员工没点儿野心怎么行？

    每个成功人士的光芒下，都有一个积极做事的野心。

    正是因为他们有野心，才能走到今天的地步，拥有如今的成就。

    有野心不一定能成功，但是没野心注定没有大作为，哪个成功人士的“发家史”是没有野心来支撑的？

    有野心的员工凡事都很上心，尽力做得完美，被领导注意到，最终得到领导的提拔，得到升职加薪的机会。

    所以职场上往往那些有野心的人才能上位，而那些得过且过的人，却总是在最底层。

    王璐在果核科技设计部也是唯一的一个女生，出自蜀大，是个刚毕业的小姑娘。

    同时也是部门里资历最浅的员工。